Dans une société où il est mal vu que les parents s'absentent du travail pour profiter des premiers mois de la vie de leur enfant, il est réconfortant d'entendre des nouvelles comme celle-ci: Mark Zuckerberg, PDG de Facebook sera père pour la première fois en peu de temps et Il a annoncé qu'il prendrait deux mois de congé de paternité après la naissance de sa fille. Laissez l'exemple s'exécuter.
Rappelons que le réseau social qu’il a fondé accorde jusqu’à quatre mois de congé à ses employés parents. C’est l’une des entreprises les plus conviviales avec les droits des pères et des mères avec d’autres, telles que Google, Netflix, Spotify, Microsoft et Virgin, lorsque stipulé aux États-Unis pour les entreprises de plus de 50 travailleurs, 12 semaines, dont seulement Quatre sont entièrement payés.
"C’est une décision très personnelle et j’ai décidé de prendre deux mois de congé de paternité lorsque notre fille arrivera", a déclaré le jeune réalisateur au sujet de la prochaine naissance de sa première fille avec sa femme, Priscilla Chan, dont la grossesse a été annoncée en juillet. Une grossesse très désirée après trois avortements. Quelque chose dont il a décidé de parler pour encourager les gens à raconter leurs cas.
Sans aucun doute, une publicité qui, même si cela peut sembler être un poste publicitaire, mais venant de qui vient, l'un des plus grands entrepreneurs du monde, rend un grand service à la réconciliation familiale. Si tout va bien, il s'étend et touche de nombreuses autres entreprises et secteurs.
