Les réflexions incroyables d'un administrateur qui attrape un bébé qui allait droit au sol

Dans le coucou, la nacelle et le maxicosi, et en fait dans la plupart des sièges, des baignoires et des éléments dans lesquels laisser un bébé, vient un autocollant qui dit clairement, avec un dessin animé et un signe interdit, que vous ne pouvez pas mettre cet article sur une table ou une hauteur parce que, aussi difficile que cela puisse paraître, il arrive parfois que des malheurs se produisent.

Un autre des avertissements consiste à utiliser, chaque fois que cela est possible, les courroies du dispositif en question, précisément au cas où un événement imprévu se produirait.

Et que se passe-t-il lorsque vous ne mettez pas de ceinture et placez la nacelle avec votre bébé dans un endroit qui ne convient pas? Eh bien, vous courez le risque de ce qui est arrivé au père que nous voyons aujourd'hui dans la vidéo: la nacelle (ou coucou, je ne suis pas sûr de ce que c'est) renversé, le bébé allait droit au sol et grâce à les réflexions incroyables de l'administration qu’il s’occupait de lui, il s’est débarrassé de son bébé et a reçu un coup qui aurait pu avoir des conséquences fatales.

Comme nous l'avons lu dans Levante, le héros de la vidéo est un administrateur qui travaille dans un hôpital au Brésil. La vidéo de la sécurité de l'hôpital a enregistré les images de l'événement et celles-ci sont devenues virales sur le Web.

Apparemment, le père est arrivé pour effectuer une prise en charge et, même s’il semblait plus sûr de laisser son bébé au comptoir, le manque de largeur l’a fait basculer et le bébé est également tombé. Le travailleur a agi rapidement et étendu un bras avec lequel il a pris le bébé, puis lève-toi et serre-le dans tes bras.

Au comptoir, on voit comment le père fait plusieurs gestes de lamentation, tandis que le héros anonyme reste un peu plus longtemps dans les bras du bébé, probablement pour se remettre de la frayeur et comprendre ce qu'il venait de faire: sauver un nouveau-né d'une chute très dangereuse.