Le gouvernement a annoncé que Les fonctionnaires qui sont parents en 2019 bénéficieront de huit semaines de prestations de paternité, de 12 semaines en 2020 et de 16 en 2021., pour correspondre à la maternité.
Et cet avantage sera une réalité, bien que l'accord entre les groupes politiques pour aller de l'avant avec les budgets ne prospère pas L'année prochaine, comme l'a indiqué le ministre de la Politique territoriale et de la Fonction publique, Meritxel Batet.
Pendant ce temps, les autres parents parents non fonctionnaires devront attendre de voir ce qui se passera dans les budgets, qui prévoient l’égalisation du congé de paternité et du congé de maternité à 16 semaines.
Dans Bébés et plus Le gouvernement veut faire correspondre les congés de maternité et de paternité et universaliser l'éducation de zéro à trois ansLe modèle actuel de congé de paternité comprend six semaines obligatoires et non transférables pour la mère par rapport à cinq semaines pour le père, volontaires mais non transférables. Il y en a d'autres 10 semaines interchangeables, bien que, selon les données officielles, seulement 2% des parents les assument.
Semaines non simultanées avec la mère
L’accord signé hier entre le ministère de la Politique territoriale et de la Fonction publique et les syndicats établit que les nouvelles autorisations pour les agents publics de l'administration générale de l'Etat (fonctionnaires, agents statutaires ou employés) ils ne seront pas transférables, pour garantir «Coresponsabilité dans la prise en charge de l'enfant par les deux parents»:
Le père devrait prendre les quatre premières semaines après l'accouchement en même temps que la mère et sans interruption.
Les quatre semaines restantes doivent être appréciées avant ou après votre partenaire, jamais simultanément.
La ministre Meritxel Batet a indiqué que "L'administration centrale doit donner l'exemple", comme première étape vers l’égalisation de tous les parents qui travaillent et "faire progresser les politiques d'égalité des hommes et des femmes".
Mais cette volonté est encore loin des 20 semaines dont jouissent les fonctionnaires andalous et des 16 semaines que les parents du Pays basque auront à partir du dernier trimestre de 2019.
Dans Bébés et plus, les parents du Pays basque auront un congé de paternité de 16 semaines à compter de l'automne 2019L'estimation officielle parle de 3 000 congés parentaux annuels pour les employés du secteur public et d'un coût de 12 millions d'euros lorsque l'égalisation totale du congé de paternité et du congé de maternité de 16 semaines est atteinte.
Les parents espagnols qui ne sont pas fonctionnaires devront rester en suspens pour savoir si les politiciens espagnols acceptent le poste budgétaire correspondant à leur permission avec celle de leur partenaire, après la naissance de leur enfant.
Tout cela après le coup porté par la Cour constitutionnelle qui a déclaré qu '"il n'est pas discriminatoire que le congé de paternité dure moins longtemps que le congé de maternité".
Et les futures mères semblent devoir attendre encore plus longtemps pour l'obtenir L'allocation de maternité est étendue à six mois, comme recommandé par l'Association espagnole de pédiatrie.
Photos | iStock sur les bébés et plus | Les prestations de paternité dépassent le congé de maternité pour la première fois, Ikea augmente à sept semaines le congé de paternité accordé à ses employés en Espagne
