Planifiez la maternité sans conditions biologiques. C’est l’objectif qui a amené le Club des Premières Marques de la Communauté Valencienne - formé d’une vingtaine d’entreprises de différents secteurs - à signer un accord avec l’Institut Valencien de l’Infertilité (IVI) afin de: offrir à votre personnel des conditions avantageuses en matière de conservation des œufs.
Cette mesure, pionnière en Espagne, a également été adoptée par d’autres grandes sociétés mondiales telles que Facebook, Yahoo, Google, Apple ou Spotify. D'un côté, ceux qui la louent de considérer que offre aux travailleuses la liberté d'être mères quand elles le souhaitent. De l'autre, ceux qui la reprochent de considérer qu'elle invite les femmes à retarder leur maternité dans la poursuite de leur carrière.
"Une mesure supplémentaire de l'aide à la maternité"
Selon les responsables de cet accord, l'accord entre IVI et le club des premières marques de la communauté valencienne a été conclu "comme une autre mesure d'aide à la maternité", de sorte que lorsque la femme ou le couple décide d'avoir un enfant ne rencontrez aucun obstacle biologique.
À partir de maintenant, une vingtaine d’entreprises qui composent le Club des Premières Marques décideront si elles souhaitent ou non adhérer à cet accord, en acceptant les conditions signées avec IVI ou même en les améliorant. Jusqu'à présent, des entreprises telles que Caixa Popular, Nunsys, Vicente Gandía Wineries et Dacsa Rice sont déjà abonnées.
Concilier vie professionnelle et vie familiale n’est pas chose aisée, ce qui pousse beaucoup de femmes à retarder le moment de devenir mères, rencontrant plus tard de grandes difficultés pour obtenir une grossesse en raison de son âge.
"C’est une réalité et il est normal que les femmes s’accordent à penser que je peux tomber enceinte quand je le veux et quand elles pensent que le moment est venu, elles ont environ 35 ans ou plus et elles rencontrent des problèmes" - explique le Dr Amparo Ruiz, directeur de IVI Valencia.
Par conséquent, les entreprises qui souscrivent à cet accord offrira aux travailleurs qui souhaitent congeler leurs œufs dans IVIen profitant d'une réduction de 10% sur un traitement d'environ 3 000 euros. Ainsi, quiconque le souhaite peut se consacrer à sa carrière professionnelle sans se soucier de son âge lorsqu'il décide d'avoir un enfant.
Le président du First Brand Club, Juan Manuel Baixauli, a commenté:
"Nous sommes convaincus qu'à l'avenir, ce sera quelque chose d'habituel et d'une grande valeur pour toutes les parties impliquées. C'est simplement une option que nous proposons à notre personnel et nous pensons que cela contribuera à surmonter l'un des principaux freins à la maternité."
Cette mesure, qui vise à faire correspondre les avantages sociaux offerts par certaines entreprises à leurs travailleurs, a soulevé une grande controverse. D’une part, certaines personnes le défendent parce qu’elles estiment que cela permet aux femmes d’être autonomes dans leur décision de devenir mères quand elles le souhaitent. Et d’autre part, ceux qui soutiennent que c’est un moyen d’inviter les femmes à faire plus dans leur travail en oubliant leur horloge biologique.
"Nous nous dirigeons vers un suicide démographique et les initiatives de ce type sont vendues comme un avantage social, alors qu’il s’agit en réalité d’un avantage pour l’entreprise, qui ne voit pas la productivité de ses travailleurs interrompue" - déclare Esther Jiménez, doyenne de la Faculté de l’éducation de l'Université de Catalogne dans des déclarations au journal El Mundo.
La vitrification des ovules
La conservation des ovules est une technique qui vitrifie à -196º les ovules afin qu’ils en maintiennent la qualité. Cette technique, qui agir comme sûr pour la maternité, permet à la femme de conserver ses œufs dans des conditions optimales lorsqu’elle décide de devenir mère.
L'âge le plus approprié pour la vitrification des ovules se situe dans la vingtaine. Bien que la fécondité commence à décliner à partir de 27 ans, il faudra attendre environ 35 ans pour que la réserve ovarienne s'aggrave considérablement.
Conserver les œufs à un âge précoce Cela augmente les chances de tomber enceinte et de donner naissance à un bébé en bonne santé, exempt de maladies chromosomiques liées à l'âge de la mère.
En Espagne, la conservation des ovules pour des raisons qui n’ont rien à voir avec des problèmes médicaux a augmenté de 261% au cours des cinq dernières années, et le modèle de femmes qui travaillent qui décident de recourir à cette technique a 37 ans et tend à le faire. utilisation de vos œufs congelés à environ deux ans.
Pour ou contre?
L’étude "Maternité et carrière professionnelle" réalisée par la IESE Business School de l’Université de Navarre a montré que 56% des femmes espagnoles estiment que le fait d'avoir des enfants limite leur carrière professionnelleet dans 48,17% des cas, ils reconnaissent avoir retardé la maternité jusqu'à ce qu'ils occupent un poste professionnel consolidé.
En laissant de côté les problèmes médicaux qui peuvent conduire à prendre cette décision, que ce soit pour des problèmes professionnels ou si elle répond à d'autres critères personnels, il ne fait aucun doute que la vitrification des œufs est d'une grande aide afin que la femme puisse voir son rêve de devenir une mère épanouie à tout moment, sans que son âge ne soit une condition au moment de tomber enceinte.
Maintenant, dans un pays où la population vieillit de plus en plus et où l'âge pour avoir le premier enfant est retardé année après annéePersonnellement, j’estime que cette mesure, loin d’être un soutien à la maternité, n’est pas efficace pour lutter contre la grave crise démographique à laquelle nous sommes confrontés.
Et avant de terminer, je pose une dernière question: Maternité et développement professionnel sont-ils vraiment incompatibles? Le débat est servi!
Photos IStock
Via le monde, IVI
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